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INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE 2025

INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE 2025

Indicateur écart de rémunération : non calculable

Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35

Indicateur retour de congés maternité : non calculable

Indicateur hautes rémunérations : 5/10

Résultat global :

Total de points obtenus aux indicateurs calculables : 40

Nombre de points maximum pouvant être obtenus aux indicateurs calculables : 45

Résultat final sur 100 points : Non calculable

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